Les critères de sélection
Le Comité de sélection évalue les candidats en fonction de leur capacité à se démarquer dans leur domaine d’activité respectif et de leur potentiel de leadership dans leur pays. Il promeut la diversité des profils et des domaines d’activité (monde des affaires, politique, culture, médias…).
Critères propres au candidat
- Dans ses choix, le Comité de Sélection recherche une représentation équilibrée des secteurs d’activités dont sont issus les « Young Leaders » : monde politique, administration et armées ; entreprise et entrepreneuriat, art, médias, de recherche et milieu associatif.
- Âge : Entre 30 et 45 ans
- Nationalité : française ou japonaise
- Leadership : Accomplissements significatifs dans le domaine des affaires, de la culture, de la politique, ou autres secteurs clés
- Engagement : Forte motivation à contribuer au renforcement des échanges franco-japonais
- Lien avec la France ou le Japon : Expériences ou projets en lien avec l’un des deux pays
Critères liés à la diversité
- Dans ses choix, le Comité de Sélection recherche une ouverture et une diversité sociale ainsi qu’une parité hommes- femmes
Le processus de sélection
N’hésitez pas à nous contacter à application@francejapanfoundation.org pour toute question.
